Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia – Strategi Mengelola Karyawan Oleh Arif Yusuf Hamali
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan suatu pendekatan yang strategis terhadap keterampilan, motivasi, pengembangan dan manajemen pengorganisasian sumber daya. Mana-jemen SDM diciptakan untuk membentuk kultur perusahaan yang layak, dan memasukkan program-program yang menggambarkan dan mendukung nilai-nilai pokok dari perusahaan tersebut dan memastikan keberhasilannya.
Buku Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia – Strategi Mengelola Karyawan karya Arif Yusuf Hamali ini merupakan salah satu buku manajemen sumber daya manusia yang populer di Indonesia. Buku ini membahas secara komprehensif tentang konsep-konsep dasar manajemen sumber daya manusia, mulai dari perencanaan, rekrutmen, seleksi, pelatihan, pengembangan, kompensasi, hingga hubungan industrial.
Buku ini ditulis sebagai pelengkap kegiatan perkuliahan mahasiswa yang mengambil mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia. Buku ini memberikan pemahaman ilmu pengetahuan seputar persoalan manajemen sumber daya manusia, sehingga diharapkan mahasiswa dapat memperoleh bekal ilmu yang dikemukakan oleh para ahli manajemen SDM untuk diterapkan di bidang pekerjaan masing-masing atau di organisasi tempat para mahasiswa beraktivitas.
Buku ini dibagi menjadi 10 bab, yaitu:
Bab 1: Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia
Bab 2: Perencanaan Sumber Daya Manusia
Bab 3: Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
Bab 4: Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
Bab 5: Kompensasi dan Kesejahteraan Karyawan
Bab 6: Kinerja dan Penilaian Karyawan
Bab 7: Hubungan Industrial
Bab 8: Manajemen Kepemimpinan
Bab 9: Manajemen Perubahan
Buku ini ditulis dengan bahasa yang mudah dipahami dan dilengkapi dengan contoh-contoh kasus yang relevan. Selain itu, buku ini juga dilengkapi dengan latihan soal untuk menguji pemahaman pembaca.
Berikut adalah beberapa kelebihan buku ini:
- Pembahasan yang komprehensif dan mendalam
- Bahasa yang mudah dipahami
- Dilengkapi dengan contoh-contoh kasus yang relevan
- Dilengkapi dengan latihan soal
Berikut adalah beberapa kekurangan buku ini:
- Beberapa bagian pembahasan masih terlalu umum
- Beberapa contoh kasus kurang relevan dengan kondisi di Indonesia
Secara umum, buku ini sangat bermanfaat bagi siapa saja yang ingin memahami manajemen sumber daya manusia, baik dari kalangan akademisi, praktisi, maupun mahasiswa. Buku ini memberikan gambaran yang lengkap tentang konsep-konsep dasar manajemen sumber daya manusia yang dapat diterapkan di berbagai organisasi.
—
Data koleksi Pustakaloka Nus
Call Number : 658.3 Ari p
Arif Yusuf Hamali. 2016. Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia – Strategi Mengelola Karyawan. Yogyakarta: CAPS