Deskripsi Buku Kepemimpinan yang Efektif

 

 

Kepemimpinan berlangsung dalam kehidupan manusia sehari-hari. Kepemim­pinan sebagai suatu proses dapat berlang­sung di dalam dan di luar suatu organisasi. Kepemimpinan yang efektif merupakan proses yang dinamis, karena berlangsung di lingkungan suatu organisasi sebagai sistem kerjasama sejumlah manusia untuk mencapai tujuan tertentu, yang bersifat dinamis pula.

Kepemimpinan yang efektif merupa­kan proses yang bervariasi, karena dipengaruhi oleh kepribadian pemimpin dalam mewujudkan hubungan manusiawi dengan orang-orang yang dipimpinnya. Di dalam proses seperti itu kepemimpinan akan berlangsung efektif, apabila fungsi-fungsi kepemimpinan diwujudkan sesuai dengan type kepemimpinan yang mampu memberikan peluang bagi orang yang dipimpin, untuk ikut berperan serta dalam menetapkan dan melaksanakan keputusan-keputusan. Dengan demikian berarti setiap kreativitas dan inisiatif dalam kepemim­pinan yang efektif harus disalurkan dan dimanfaatkan.

Kepemimpinan merupakan masalah manusia, karena yang memimpin dan yang dipimpin adalah manusia, yang memiliki berbagai keterbatasan. Keterba­tasan tersebut tidak dapat dilampaui manusia, yang mengharuskan kepemim­pinan dilaksanakan untuk menumbuhkan dan mengembangkan kepemimpinan yang dipimpin. Prosesnya dapat dimanifes­tasikan dalam kegiatan kaderisasi, yang dapat menjadi sarana untuk secara terus menerus meningkatkan kualitas kepemim­pinan, karena kepemimpinan tidak dapat dilaksanakan sekedar sebagai kegiatan rutin.

Kepemimpinan yang efektif seperti tersebut di atas, hanya terwujud jika mam­pu menghormati hak-hak asasi manusia, meskipun akan selalu menghadapkan ke­pemimpinan pada berbagai konflik. Untuk itu kepemimpinan yang efektif harus mampu menyelesaikan setiap konflik, se­bagai bagian dari prosesnya yang dinamis.

Buku Kepemimpinan yang Efektif karya Hadari Nawawi dan Martini Nawawi merupakan buku yang membahas tentang kepemimpinan secara komprehensif. Buku ini mengulas berbagai aspek kepemimpinan, mulai dari pengertian, fungsi, proses, hingga peningkatan kualitas kepemimpinan.

Kelebihan

Buku Kepemimpinan yang Efektif memiliki beberapa kelebihan, antara lain:

  • Pembahasannya yang komprehensif, mulai dari pengertian, fungsi, proses, hingga peningkatan kualitas kepemimpinan.
  • Bahasanya yang mudah dipahami, sehingga cocok untuk berbagai kalangan.
  • Dilengkapi dengan berbagai contoh dan kasus, sehingga lebih aplikatif.

Kekurangan

Buku Kepemimpinan yang Efektif memiliki beberapa kekurangan, antara lain:

  • Terkadang pembahasannya terlalu detail, sehingga dapat membuat pembaca merasa bosan.
  • Beberapa contoh dan kasus yang disajikan sudah agak ketinggalan zaman.

Kesimpulan

Secara keseluruhan, buku Kepemimpinan yang Efektif merupakan buku yang sangat bermanfaat bagi siapa saja yang ingin memahami tentang kepemimpinan. Buku ini dapat menjadi referensi bagi mahasiswa, praktisi, dan siapa saja yang ingin menjadi pemimpin yang efektif.

Rekomendasi

Buku Kepemimpinan yang Efektif sangat direkomendasikan bagi:

  • Mahasiswa yang mengambil mata kuliah kepemimpinan.
  • Praktisi yang ingin meningkatkan kualitas kepemimpinannya.
  • Siapa saja yang ingin menjadi pemimpin yang efektif.

Data Koleksi Pustakaloka Nus

Call number: 658.4 Naw k

Hadari Nawawi dan M. Martini Hadari. 2012. Kepemimpinan yang Efektif. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.